Dream set sail Sortu etorkizun hobea | kimberly-clark aitortza sariak 2020

2021-05-13


2020an Jinbaili Textile Co., Ltd.-ren urteroko hitzaldi arrakastatsua amaitu zen. Jinbailiren familia Hainingen bildu zen urtean zehar lortutako zailtasunak eta lorpenak aztertzeko eta 2021eko bidaia berriari begira.


Jo ezazu Evonik etorkizuna joeraren aurka

Bileran, Jinbaili Group Co., Ltd.-eko presidente eta zuzendari nagusi Lu Jinzhou-k lehen hitzaldia eman zuen. Jinbailiren familiari eskerrak eman zizkion eta 2020an Jinbailiren lorpenak eta lehentasunak aztertu zituen, eta 2021eko helburuetarako plan integrala egin zuen.


Jinbaili Taldeko presidentea eta zuzendari nagusia Lu Jinzhou

Bidaia berri ederra elkarrekin

2020an, epidemiaren kolpe gogorraren pean, Txinak mundu mailako susperraldi ekonomikoa zuzenduko du eta bizitasun berria sartuko dio munduko ekonomiari. Txinako herriaren sormen eta exekuzio indartsuarekin txunditu dugu berriro mundua. Jendearen arreta ere erakarri dugu Txinako fabrikazio adimentsura eta Txinako enpresen asmamenaren eta erantzukizunaren lekuko izan gara.

Urteko laburpenean, Luek esan zituen puntu garrantzitsuenak:

1. Beti jarri bezeroari lehenik.

2. Ikasteko gaitasuna zure lubaki propioa da.

Tao Te Ching-en esaten da erraza dela zereginik zailena, txikia dela garrantzitsuena. Gauzak sinpleak direnetik hasten diren zailtasunak, gauza xehetasunetatik hasita.

Etorkizunean, Jinbailik departamentu guztietako arauak eta arauak hobetzeko tematzen jarraituko du, zorrozki harrapatu eta ikertu eta sari eskuzabalagoak emango dizkie ekarpen handiak egin dituzten langileei.

Hiru hileroko langileen aitortza nabarmena


Hiru hileroko langile bikainen saria: Li Yanling, Weng Chujie, Jiang Manyu, Zhu Xiaoqin (Ehuntze Zentroa), Guo Shengbin (Tailer Konposatua), Chu Weiliang (Biltegiratze eta Logistika Saila),
Jin Qiang (Produktu amaitutako tailerra), Xie Xiaoqi (Kalitate Kontrolerako Saila), Du Mengya (Bezeroarentzako Arreta Saila), Tao Xin (Salmenta Saila), Wang Shuhong (Kanpo Merkataritza Saila), Zhou Qingqing (Finantza Saila)

Arduratsuak eta gogotsuak dira, beren lana erretzen dute, balioa etengabe hobetzen dute eta emaitza ikusgarriekin frogatzen dute laugarren hiruhilekoan bikain osatu dutela lana. Ohorea merezi dute.

5S Aitorpena

Logelen ikuskapenaren xedea familiek bizitzeko giro ona izan dezaten eta logela garbi eta txukun mantentzea da. Helburua bizitzeko ingurune harmonikoa sortzea da, logelan pozik eta osasuntsuago bizi ahal izateko.

Saritutako logelak: 211, 109, 305

Errepidea garbitzea aitortzan

"Errepidea miatuz" izpiritua Jinbailik azken urteetan praktikatzen duen jarduera garrantzitsua da. Taldeko enpresaren gunearen kudeaketa gauzarik garrantzitsuenetako bat bezala hartzen du.

Irabazleak: Zou Yuming (C2), Xie Jinming (B2), Jin Qiang (C3)

Zero Akatsen Kudeaketaren Jakinduria Partekatzeko Jardunaldien Sariak

Sari Berezia Zero Akatsen Kudeaketari: He Chunyan (Bezeroarentzako Arreta Saila), Gao Linjie (Merkataritza eta Logistika Saila), Lu Fengmei (Kalitate Kontrolerako Saila)


Zero Akatsen Kudeaketarako Bikaintasun Saria: Wang Yaozong (Ekoizpen Zentroa), Yu Gan (Ehuntze Tailerra), Jin Xiaohong (Itxitako Produktuak), Chen Sheng (PMC Saila)

Urteroko sari banaketa


Talentu berririk onenaren saria: Yu Shuli (Plangintza eta Materialen Kontrola Saila), Cheng Ying (Tailer Konposatua)


Kalitate Izarra: Fu Junqing (Kalitate Kontrolerako Saila)


Aditu teknikoen saria: Wu Dalun (konposite tailerra), Zhang Lili (ehungintza zentroa), Li Nannan (produktu amaitutako saila), Wei Luanfen (lagin tailerra), Lu Ruda (biltegiko logistika saila), Li Wei (brodatu tailerra)


Dedikazio Saria: Zhou Xiaoting (Ehuntze Zentroa), Shen Guojian (Ehuntze Zentroa), Wang Xiyu (Zuzendari Nagusia), Hu Jinying (Tailer Konposatua), Lu Jinlong (Biltegiratze eta Logistika Saila), Zhuang Yuejie (Administrazio eta Giza Baliabideen Saila)


Urrezko Bezeroarentzako Zerbitzua: Gao Tingting


Gerrako Jainkoaren salmenta: Feng Kaiqi


Hao Xiaojuan (Ekoizpen Zentroa)


Grass-roots Manager Sari Bikaina: Pu Gaoming (Kalitate Kontrolerako Saila), Xu Haifeng (Finantza Saila)

Kudeatzaile bikainaren saria: Lu Fengmei (Ekoizpen Zentroa), Yu Jiangyun (Amaitze Lantegia), He Chunyan (Bezeroarentzako Arreta Saila)


Lankidetzaren Sari Berezia

Lankidetza zintzoak, hobekuntza arruntak, taldearen indarra erakusten dute: praktikan ikastea, esperientzia aldatzea, Jinbaili jendeak ikuspegi gehiago izatea. Dedikazioak, lankidetzak eta ausardiak eragindako arrakastaren poza bizi ondoren, horietako bakoitzak sakonki sentitu zuen "talde-lanaren" funtsa eta taldeko kide izatearen erantzukizuna, eta ekarpen bikainak egin zituen bertan.

Lankidetza Sari Zintzoa: Chen Zhiwei (Tailer Konposatua), Lin Yan (Kanpo Merkataritza Saila), Ma Yanyang (Finantza Saila), Chen Weilin (Tailer Konposatua),
He Chunyan (Bezeroarentzako Arreta Saila), Lu Fengmei (Kalitate Kontrolerako Saila), Jiang Li (Diseinu Saila), Jin Xiaohong (Arropa Produktuak), Jiang Weijie (Big B), Xu Weifeng (Ehuntze Tailerra)


Doluminak langile zaharren partetik



Jinbailiren aitzindariak eta laborariak dira. Diligentziaz, dedikazioz eta leialtasunez, Jinbaili forjatu da gaur. Beti ahalegindu dira eta ekarpen garrantzitsuak egin dituzte konpainiaren garapenean.



2020ko borroka azken oharra erortzear dago, azken urtean, izerdiarekin lorea egin dugu, ametsak lan gogorrarekin ehunduz, ilusio eta poz gehiegi utziz. Oroitzapen onak utzi ahal izateko, 2020. urteko eszena zoragarriak bildu genituen garai zoragarria bizitzeko eta historiara batera begiratzeko.

Ohikoa ez den 2020a zailtasunez beteta dago, baina ezin du marka nazionala munduko abangoardian gelditu, berrikuntzako lidergoaren erritmora begira. Datozen hurrengo etapan, Lu-k uste du enpresako pertsona guztien konfiantzarekin eta ahaleginarekin, pertsona guztien batasunarekin eta lankidetzarekin eta etengabeko berrikuntzarako talde izpirituarekin, Jinbailik garapen kapitulu berri bat irekiko duela zalantzarik gabe enpresak errendimendu bikainagoak lortzen ditu eta Jinbaili jendeak lorpen handiagoak lor ditzakeela uste du.